合肥酒店家具廠家
427譽(yù)天下家具在進(jìn)入酒店幾年的時(shí)間內(nèi),便幾乎席卷了全球整個(gè)高星級的酒店,如:麗茲·卡爾頓、JW萬豪、萬豪、希爾頓、凱賓斯基、喜來登、香格里拉、洲際、索菲特、豪生、威斯汀、麗笙等世界知名的酒店管理公司及國內(nèi)多個(gè)省、市賓館完成了家具配制的合作項(xiàng)目。目前正在安徽...
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肯定是要結(jié)合你自己所在的公司的情況,不能說家具行業(yè)有沒有前景,只能說你所在的公司有沒有前景,很簡單,在任何沒有前景的行業(yè)里面都會(huì)有一個(gè)有前景的公司.
你可以結(jié)合下面幾點(diǎn)來了解你所在的公司
一、家具生產(chǎn)效率低下
從家具業(yè)人均勞動(dòng)生產(chǎn)率看,意大利為4.5萬美元/人年,日本為10.8萬美元/人年,英國為3.0萬美元/人年,加拿大為9.2萬美元/人年,美國為6萬美元/人年,中國為0.3萬美元/人年,只相當(dāng)于英國的1/10,意大利的1/15,美國的1/20,相比日本、加拿大等差距更大。這很大程度上是由于中國家具生產(chǎn)大多以“物美價(jià)廉”著稱,售價(jià)較低。
二、缺乏獨(dú)到設(shè)計(jì),抄襲模仿普遍
北歐有宜家(查看地圖)的簡潔,美國有鄉(xiāng)村的淳樸,英國有傳統(tǒng)的典雅,意大利有米蘭的超前,而中國家具的風(fēng)格是什么?能否形成獨(dú)特的文化價(jià)值?目前中國家具業(yè)缺乏獨(dú)到設(shè)計(jì),抄襲模仿普遍,大多數(shù)家具廠沒有專門設(shè)計(jì)人員,大部分廠家老板就是設(shè)計(jì)師,憑著感覺和想象去設(shè)計(jì)或生搬硬套。
三、品牌缺失
中國家具行業(yè)雖然牌子眾多,但能在消費(fèi)者心中形成明確形象的品牌很少。在生產(chǎn)和銷售過程中,還未重視具有自主知識產(chǎn)權(quán)的品牌內(nèi)涵的塑造。
四、我國家具生產(chǎn)專業(yè)化不足
中國家具生產(chǎn)企業(yè)大多數(shù)是中小型企業(yè),至今未走出“木工加油漆工”的粗線條生產(chǎn),每個(gè)環(huán)節(jié)從進(jìn)材料到終端產(chǎn)品都是獨(dú)自完成,有的甚至是一個(gè)師傅從頭做到尾,每個(gè)廠家的設(shè)備都相差無幾,逃脫不了簡單化造型、模仿化設(shè)計(jì)的窠臼。專業(yè)化的不足,一方面使生產(chǎn)效率比較低,另一方面要想大幅提高產(chǎn)品質(zhì)量很難。
五、短期行為破壞市場
盲目發(fā)展、重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象比較普遍,低水平競爭加劇。中國家具業(yè)極不注意市場培育,不肯花力氣研究市場和引導(dǎo)消費(fèi),以及提高消費(fèi)者消費(fèi)水平和意識,不注意打造家具品牌,短期生產(chǎn)銷售行為普遍,不可避免地造成混亂盲目的市場局面,再加上激烈的競爭,促使廠家采取不正當(dāng)?shù)氖侄胃鞒銎嬲校a(chǎn)品質(zhì)量得不到保證。
六、缺乏有效管理
中國多數(shù)家具生產(chǎn)廠家都是老板說了算,在財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、銷售管理、庫存管理、進(jìn)貨管理、工資管理等環(huán)節(jié)上,沒有相應(yīng)的管理制度及措施,老板既是管理員又是設(shè)計(jì)師。管理方式簡單、粗放,管理人才數(shù)量少、水平低,家族式管理、經(jīng)驗(yàn)式管理、行政式管理現(xiàn)象普遍。
七、出口集中
中國家具出口以加工為主,外資企業(yè)占很大比重,而且出口集中度較高(主要出口美國,占出口量的五成),受國際市場影響較大。
我不是酒店行業(yè),也不是家具行業(yè)的,可以給你點(diǎn)個(gè)人建議。
1、新開辦的酒店可以去工商局查詢到,
2、新開辦的酒店可以去公安局查詢到,
3、新開辦的酒店可以去消防部門查詢到。
與這些人搞好關(guān)系,在酒店注冊的同時(shí),你就介入進(jìn)去了,如果他們能幫上忙那就最好了,尤其是公安與消防的。